Tuntipalkka–kuukausipalkka-muunnin
TES-kohtainen — esim. 158, 160 tai 173.
Jakaja ja lomaraha ovat TES-kohtaisia — tarkistettu 11.8.2026
Tuntipalkasta kuukausipalkaksi — ja toisinpäin
Muunnin toimii kumpaankin suuntaan: kirjoita tuntipalkka, niin näet kuukausipalkan — tai kirjoita kuukausipalkka, niin näet tuntipalkan. Muunnos tehdään kuukausityöajan jakajalla, jonka oletus 158 h/kk vastaa monia 37,5 tunnin työviikon aloja. Jakaja on työehtosopimuskohtainen, joten se on vapaasti muokattavissa.
Tuloksen alla näkyy myös vuosiansio kahdella tavalla: 12 kuukausipalkkaa sekä noin 12,5 kuukausipalkkaa, jos alallasi maksetaan lomaraha (tyypillisesti puolet kuukauden palkasta). Luvut ovat bruttopalkkaa — verojen vaikutuksen näet verokortistasi tai Veron laskurista.
Usein kysytyt kysymykset
Miten tuntipalkka muunnetaan kuukausipalkaksi?
Kuukausipalkka saadaan kertomalla tuntipalkka kuukausityöajan jakajalla. Yleinen jakaja on 158 tuntia kuukaudessa (37,5 tunnin työviikko), mutta jakaja on työehtosopimuskohtainen — esimerkiksi 160 ja 163 ovat myös käytössä. Tarkista oma jakajasi TES:istä tai palkkalaskelmasta.
Mikä jakaja minun pitäisi valita?
Se, jota oma työehtosopimuksesi käyttää. Laskurin oletus 158 vastaa monia 37,5 h/vko aloja; 40 tunnin viikkoa tekevillä jakaja on tyypillisesti noin 173. Jakajan näkee usein suoraan palkkalaskelmasta jakamalla kuukausipalkan ilmoitetulla tuntipalkalla.
Miksi vuosiansio lasketaan 12,5 kuukaudella?
Monissa työehtosopimuksissa maksetaan lomaraha, tyypillisesti 50 % kuukauden palkasta — vuosiansio on silloin noin 12,5 kuukausipalkkaa. Lomaraha ei ole lakisääteinen, joten kaikilla aloilla sitä ei makseta; laskuri näyttää vuosiansion molemmilla tavoilla.